Цивилизация
Каждый работающий официально россиянин в случае проблем со здоровьем имеет право оформить больничный и сохранить доход (или хотя бы его часть) в связи с временной нетрудоспособностью. Выплаты рассчитываются по сложной формуле, в которой играют роль продолжительность общего страхового стажа сотрудника, средняя зарплата за несколько лет и в некоторых случаях текущий размер МРОТ. Быстро рассчитать размер выплат можно с помощью калькулятора.
Для расчета больничного нужно указать:
- общий стаж работы;
- период нетрудоспособности (количество календарных дней, в течение которых вы будете на больничном);
- средний заработок в месяц за последние два года.
Максимальные выплаты (полный заработок) по больничному получает сотрудник, проработавший в организации более восьми лет. При стаже пять-восемь лет выплаты составляют 80% от зарплаты, а если сотрудник официально проработал менее пяти лет — 60%. Если страховой стаж менее полугода, то больничные высчитывается, ориентируясь на МРОТ.
Льготные категории граждан (например, инвалиды I, II групп) имеют право на 100% компенсацию больничных. Также стаж может быть любым, если речь идет о профессиональном заболевании или несчастном случае на производстве. В этих случаях оплата идет по коэффициенту 100%.
Пример расчета больничного листа
Допустим, ваш общий стаж составляет шесть лет. Ровно год назад вы работали в другой компании и получали в месяц 50 тыс. рублей, затем сменили место работы и в течение последних 12 месяцев получаете по 60 тыс. рублей.
После похода в поликлинику врач открыл вам больничный лист сроком на семь календарных дней.
В калькулятор вы вводите общий стаж работы, независимо от того, когда вы перешли на новое место, то есть «от 5 до 8 лет». В календаре отмечаете даты, на которые врач открыл вам лист нетрудоспособности — например, с 24 по 30 июня (7 календарных дней). В последней графе записываете средний заработок за последние два года. В случае с этим примером — 55 тыс. рублей.
Калькулятор рассчитает сумму выплаты по листу нетрудоспособности на семь календарных дней, исходя из введенных данных. В вашем случае при неделе на больничном вы получите 8 679 рублей.
Еще один важный момент: при расчете больничного учитывается весь «белый» заработок, включая премии и другие надбавки. Если вы не учтете их в сумме средней зарплаты за два года, рассчет не будет точным.
Максимальные и минимальные выплаты по больничному
В некоторых случаях сумма выплат по больничному рассчитывается исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда (МРОТ), а не зарплаты сотрудника. Это происходит, если:
- сотрудник не получал доход в расчетном периоде;
- средний заработок у сотрудника, рассчитанный за календарный месяц, меньше, чем МРОТ, который действует в день открытия больничного;
- у сотрудника маленький общий стаж работы — до 6 месяцев.
Размер компенсации больничного за целый календарный месяц не может быть ниже действующего МРОТ, который в 2024 году составляет 19 242 рубля.
Каждый год также устанавливается максимальный размер выплат, которые работник может получить в случае болезни. В 2024 году лимит составляет 4 039 рублей в день без учета НДФЛ.
Таким образом, в 2024-м сотрудник максимально может получить:
- 122 808 руб. в месяц, если страховой стаж более восьми лет.
- 98 246 руб. в месяц — при стаже от пяти до восьми лет.
- 73 685 руб. в месяц — стаж до пяти лет.
Как оформить больничный
Больничный лист — это медицинский документ, на основании которого выплачивают пособие по временной нетрудоспособности. Врач выписывает его в случае:
- болезни или травмы;
- карантина (в том числе, если карантин ввели у ребенка в саду или школе);
- необходимости протезирования в стационаре по медицинским показаниям;
- долечивания в санатории после стационара;
- беременности и предстоящих родов, аборта, процедуры ЭКО;
- если нужен уход за заболевшим членом семьи (ребенок или другой родственник), который не является хроническим больным.
Чтобы оформить больничный, нужно обратиться в медицинское учреждение или вызвать врача на дом. После осмотра медик сформирует электронный лист нетрудоспособности (ЭЛН) и зафиксирует данные о состоянии здоровья в медкарте пациента или в истории болезни. Заболевшему нужно предоставить данные паспорта и СНИЛС.
Далее процесс происходит автоматически: данные поступают в Социальный фонд (СФР), а оттуда работодателю в электронном виде. Носить бумажные больничные листы никуда не нужно. Примерно через два-три рабочих дня ЭЛН отобразится в личном кабинете работника на портале «Госуслуги».
На основании электронного листа нетрудоспособности и рассчитываются больничные выплаты. Если необходимо продлить ЭЛН, это делается на повторном приеме у врача, у работодателя автоматически обновляются данные о сотруднике.
На какой срок можно взять больничный
Минимальный срок больничного — один день (например, если этот день необходим для прохождения медицинских процедур). Врач может выписать больничный сроком до 15 дней в случае заболевания, не требующего серьезного лечения, или легкой травмы.
При лечении в стационаре врач оформляет пациенту больничный лист на весь период пребывания в медучреждении. При необходимости после выписки врач может дополнительно дать пациенту десять дней на реабилитацию.
Срок больничного по беременности и родам
Больничный по беременности и родам обычно оформляют на 4,5 месяца — 140 календарных дней. В некоторых случаях срок могут увеличить, например, если роды были с осложнениями, то лист нетрудоспособности оформят на 156 дней, а при рождении двух и более детей — на 194 дня.
Беременные женщины могут уходить на больничный с 30-й недели одноплодной беременности (7,5 месяца), при многоплодной — с 28-й недели (7 месяцев).
