Цивилизация
Бывший вице-президент по персоналу в Microsoft Крис Уильямс рассказал, что существует три типа IT-специалистов, которых компании чаще всего увольняют в тяжелые экономические периоды. Об этом он сообщил в статье для Business Insider.
По его словам, увольнение чаще грозит тем, кто занимаются планированием мероприятий или распределением льгот для сотрудников. «Если вы участвуете в планировании мероприятий, это одна из первых областей, в которых компании идут на сокращения в сложные времена», — отметил Уильямс.
Не меньше рисков остаться без работы и у сотрудников, работающих в новых для компании областях или территориях, констатировал бывший топ-менеджер Microsoft. «Если в благоприятные времена компания решила изучить новые направления бизнеса или выйти на новые территории, то в периоды трудностей они же становятся ненадежными отделами для работы», — рассказал он.
Уильямс уверен, что больше всего рисков у сотрудников, которые не являются работниками основной компании, а работают как контрактники, то есть взятыми на работу через третью фирму. «Компании используют таких временных или контрактных работников именно с непредвиденными обстоятельствами. Они хотят оставаться гибкими в случае спада», — пояснил бывший вице-президент американской корпорации.
Ранее сообщалось, что компания Марка Цукерберга Meta (признана экстремистской организацией) постепенно начала увольнять сотрудников. Похожие меры в связи с финансовым кризисом в США приняли Apple и Microsoft.