Цивилизация
Член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина рассказала, что работодатель по закону не может отозвать из отпуска несовершеннолетних работников, беременных женщин и занятых на производстве с вредными условиями труда. Ее слова передает РИА Новости.
«Не все работники могут быть отозваны из оплачиваемого отпуска. Недопустимо применять такую меру к несовершеннолетним работникам, беременным женщинам, а также сотрудникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, даже если они сами не возражают против этого», — заявила она.
До этого в Госдуме заявили, что во время экстремальной жары работодателям нужно следить за состоянием сотрудников, особенно тех, кто входит в группу риска. Там добавили, что руководители также должны стимулировать своих подчиненных следить за здоровьем и поддерживать их в этом.
11 июня сообщалось, что почти каждый второй руководитель российских компаний убежден, что трудоголизм – проблема прежде всего личного характера и решать ее работник должен сам.
Ранее россияне рассказали о самых странных вопросах на собеседовании.