[]
Подписывайтесь на Газету.Ru в Telegram Публикуем там только самое важное и интересное!
Новые комментарии +

Россияне не готовы просить о повышении зарплаты из-за кадрового голода

Половина россиян не считает кадровый голод причиной для повышения зарплаты

Почти половина — 45% — россиян не считают уместным по собственной инициативе просить повышения зарплаты у работодателя, несмотря на текущую ситуацию на рынке труда. О том, как российский менталитет отражается на трудовых отношениях и почему лучше строить карьеру в одной компании, а не переходить с места на место ради небольшой выгоды, «Газете.Ru» рассказала HR-директор логистического оператора NC Logistic Ирина Пак.

На первый вопрос исследования NC Logistic: «Как часто следует просить у работодателя повышения зарплаты?» — 14% ответили, что допустимо говорить об этом 1 раз в квартал, 8% выбрали вариант «1 раз в 2 года», 7% — «1 раз в 3 года», 26% — «1 раз в год». При этом 45% опрошенных уверены, что сотрудник в принципе не должен требовать повышения зарплаты у своего работодателя.

Полученные данные говорят о том, что новости о кадровом голоде не являются аргументом в пользу разговора о повышении зарплаты. Большинство по-прежнему предпочитает не обсуждать финансовую тему с руководством. Это можно объяснить сложной иерархической структурой, которая свойственна российским компаниям, где в коммуникации между топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками требуется держать дистанцию.

«В нашей стране сохраняется консервативный взгляд на вопрос повышения заработной платы. Такая позиция — это не просто особенность характера, а отражение глубоко укоренившегося менталитета. Вместо того чтобы ждать инициативы от подчиненных, руководство должно само проявлять заботу о сотрудниках, в том числе в финансовых вопросах. Люди, получающие меньше, чем они заслуживают, теряют мотивацию, испытывают стресс, сталкиваются с выгоранием, что в итоге негативно влияет на их производительность и качество работы. Внедрение программ поддержки, создание условий для карьерного роста, индексация зарплаты — все это не только повышает лояльность сотрудников, но и способствует росту продуктивности», — отметила Пак.

Следующий вопрос помог определить, как россияне планируют улучшить условия труда в этом году. 15% респондентов сказали, что попросят повышения на текущем месте работы, 36% постараются найти новую работу, где зарплата будет больше. 49% опрошенных довольны своим положением, поэтому не собираются ничего менять в обозримом будущем.

«Треть россиян считают, что для ощутимого повышения дохода требуется сменить место работы. Подобная тактика далеко не всегда оправдана. Переход в другую компанию за незначительным увеличением зарплаты может обернуться стрессом, сложностями адаптации и риском не справиться с новыми обязанностями. В то же время в текущей компании, проявляя вовлеченность и инициативу, сотрудник может добиться признания и роста. Этот тезис подтвердили результаты опроса. Более 65% респондентов предпочитают стабильность и проявляют приверженность компании, в которой они работают, чтобы добиться признания и карьерного роста. Учитывая наши реалии, стабильность и постепенное развитие внутри компании часто оказываются более выгодными, чем постоянные поиски нового места работы. Следует отметить, что в условиях кадрового голода работодатели стали активнее использовать все доступные способы удержания персонала. Успешные компании всегда поддерживали и продолжают поддерживать своих сотрудников, предоставляя возможности для карьерного роста», — резюмировала Пак.

Исследование показало, что кадровый голод не стал использоваться как предлог для разговора о повышении зарплаты. Чтобы улучшить свое финансовое положение, работникам следует проявлять активность, показывать достойные результаты и ответственно относиться к выполнению рабочих задач. Компании, в свою очередь, должны внедрять программы поддержки и предоставлять возможности для профессионального роста. При текущей нехватке кадров бизнесу выгоднее удерживать ценных сотрудников, чем искать новых.

Ранее россиянам назвали пять способов сэкономить на электричестве.

Что думаешь?
Женатым не смотреть! Фото Ани Лорак без одежды сразили наповалНовые данные пришли после шокирующей вести о смерти ГиркинаСтало известно о попытке силового захвата власти в РоссииЧто сделал Герасимов, прибыв на командный пункт в Курской областиПатрушев объявил, куда готовится бить НАТОФу! зрители увидели, что у Бузовой торчало из-под трусовНемцам сообщили печальные новости о решении фон дер ЛяйенРоссия выдвинула 1 условие США: американцы опешилиШутка Лаврова про Макрона вызвала резонанс в Европе — СМИЖенщина показывает лишь одно, когда закидывает ногу на ногуЛе Пен резко повернулась к России: что заявила?Сбежавшие из Суджи солдаты ВСУ оставили послание россиянамРешена судьба наемника из Литвы, вторгшегося в Курскую областьУстроивший мощный взрыв в Москве оказался не так простПредательство Алексея Кравченко обсуждает вся РоссияЗахарова проучила журналистов из США, заставив зал хохотать: СМИСекретное передвижение ВСУ: куда исчезли бригады из Курска?В Белом доме уже подтвердили происходящее с ТрампомСмена курса: в США прогремело заявление о ДНР и ЛНРПоражено судно с наёмниками ВСУ и грузом: масса погибших
Загрузка