1 сентября в пяти пилотных регионах — Липецкой, Рязанской, Калужской областях, Камчатском крае и Удмуртии — будут открыты центры для содействия карьерному продвижению и трудоустройству. Работникам и работодателям будет оказываться информационная и консультационная поддержка. Об этом рассказал замруководителя думской фракции ЕР Андрей Исаев на совещании, посвященном старту проекта.
Карьерные центры создадут на базе штабов общественной поддержки или приемных «Единой России», партнером партии в реализации проекта станет Минтруда, сообщил Андрей Исаев, который также является координатором направления народной программы «Хорошая работа — достаток в доме».
В собеседованиях, тестированиях и консультациях при поиске работы примут участие эксперты и депутаты, они смогут брать шефство над людьми, ходатайствовать перед работодателями.
«Предусмотрены различные форматы работы: создание пунктов карьерного развития, проведение профтуров и мероприятий по трудоустройству, запуск кадрового навигатора «Единой России», открытие карьерных мастерских. Ответственными за реализацию проекта станут руководители региональных исполкомов и руководители региональных органов власти, которые осуществляют содействие занятости», — сказал он.
Андрей Исаев напомнил, что в народной программе партии, с которой «Единая Россия» получила большинство голосов на выборах в Госдуму, особое место занимает раздел «Хорошая работа — достаток в доме».
Он подчеркнул, что одной из целей объявленной нашей стране экономической войны является дестабилизация ситуации на рынке труда.
«Огромное количество компаний западных, на которых работали сотни тысяч наших граждан, покидают нашу страну, закрывают производства. Ряд наших производств столкнулись с ситуацией, когда они не имеют достаточных комплектующих для того, чтобы организовать, обеспечить собственную работу, загрузку своих предприятий», — отметил координатор направления народной программы «Единой России».
Андрей Исаев уверен — партия может использовать свой потенциал, работая вместе с коллегами из Минтруда и его структур, центров занятости, чтобы помочь людям адаптироваться к новым, чрезвычайным ситуациям: заняться их трудоустройством, организацией временных работ, переквалификацией.
«Наш проект должен будет создать те самые кадровые лифты, о которых многократно говорилось, и которые на самом деле должны уже начать работать во всех регионах страны», — подчеркнул он.
Замминистра труда Елена Мухтиярова добавила, что волонтеры проекта пройдут обучение, чтобы помогать соискателям регистрироваться на портале «Работа в России» и получить доступ к услугам центров занятости.
Также в рамках проекта планируется организовать приемы экспертов - юристов от работодателей и сотрудников Служб занятости, которые будут давать консультации по развитию карьеры, написанию резюме и успешному прохождению собеседований.
Отдельным направлением работы станет трудоустройство социально уязвимых категорий граждан.
Кроме того, будет запущен медийный проект «Моя карьера с «Единой Россией» — цикл передач на региональных ТВ, которые посвящены возможностям рынка труда.