Цивилизация
В разных жизненных ситуациях часто выручает финансовая подушка безопасности. Несколько разных источников дохода помогают снизить не только риск потери заработка, но и психологическую напряженность, а также подработка поможет получить новые профессиональные навыки, рассказала «Газете.Ru» эксперт в HR-отрасли, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.
Так, в первую очередь, стоит определиться с отраслью. Важно сделать выбор — это будет ваша основная профессия или абсолютно новая сфера.
«Если вы собираетесь погрузиться в незнакомую отрасль, приготовьтесь к тому, что процесс адаптации может отнять время и силы. Поэтому оцените свои возможности, если вы хотите заняться физическим трудом — стоит помнить, что это тоже энергозатратные занятия. У вас должно оставаться достаточно свободного времени на сон и восстановление сил. Подработка не должна навредить вашей основной работе», — сказала она.
Во-вторых, нужно поговорить с руководителем, нет ли возможности дополнительного заработка по основному месту работы.
Не стоит забывать и об обновлении резюме и портфолио хотя бы раз в год. Многие соискатели повторяют одну и ту же ошибку — пишут о процессах, которыми они занимались в компании. Но гораздо эффектнее будет, если вы перечислите не обязанности, а достижения.
«Оцифруйте даже самые незначительные результаты, пишите даже о маленьких победах. Вспомните, что вы еще умеете хорошо делать, кроме своей основной работы. Фотографировать, готовить торты, писать тексты, водить машину. А если кажется, что таких навыков нет, всегда остаются массовые профессии, в которых главное — это желание работать и свободное время», — отметила Санина.
Пишите сопроводительные письма — для отклика на некоторые вакансии оно может понадобиться. В нем необходимо описать сильные стороны и успехи в работе. Если даже в этот раз вам откажут, то на будущее могут запомнить и предложить подработку.
Нужно и расширить круг поиска подработки, ее можно искать везде: на рекрутинговых сайтах, в социальных сетях и мессенджерах. На сайтах стоит выбирать вакансии с частичной занятостью — там есть специальные фильтры. Есть и тематические группы и каналы, которые ведут рекрутинговые агентства.
Последний совет, который дает эксперт, это использование знакомств и нетворкинг. «Если вы пишете пост в социальных сетях, тщательно подумайте над тем, как озвучить причину поиска подработки. Другая тактика — составить список полезных людей и написать им лично в мессенджер. Вежливо представьтесь, если пишете незнакомому человеку, поясните в двух словах, почему решили обратиться именно к нему. Опишите свой опыт, добавьте ссылку на резюме», — заключила эксперт.