Нападающий «Салавата Юлаева» Константин Кольцов рассказал о причинах, по которым его команда вылетела из плей-офф на столь ранней стадии.
«Год выдался неоднозначным в первую очередь потому, что с приходом Александра Радулова изменились мои функции и задачи. Я, Михал Микеска и Владимир Антипов стали третьим звеном. Как следствие — уменьшилось количество игрового времени. В большинстве стал выходить на лед реже, — сказал он в интервью «Прессболу». — Могла ли быть моя статистика лучше, если бы Сергей Михалев доверял не только Радулову, Алексею Терещенко и Александру Пережогину, но и остальным? Подобное деление тренером игроков на главных добытчиков результата и чернорабочих не обижало ни меня, ни остальных обделенных игровым временем ребят. Не хочется говорить плохо о Михалеве, все же год назад он привел нас к чемпионству. Необходимо признать, та победа давила на тренера. Потому в плей-офф он поставил на первое звено. Единственная ошибка Сергея Михайловича заключалась в том, что он не дал отдохнуть Радулову, Терещенко и Пережогину на финише сезона. Ведь ребята, помимо выступления за клуб в первенстве КХЛ и Лиге чемпионов, получили приличную нагрузку в сборной России. За неделю до финиша «регулярки» заняли первое место. Думаю, можно было предоставить парням отдых, а заодно проверить других. Но если брать в расчет статистику нашего первого звена, то решение Михалева вполне понятно — любой тренер поступил бы так же. Как восприняли увольнение Михалева? Ожидали таких шагов от клубного руководства. Однако то, как все это было обставлено... Сергей Михайлович чуть позже в интервью сказал, что ему даже не дали возможности объяснить, почему проиграли «Авангарду». Ведь, к примеру, никто не знал, что на решающие поединки с омичами наши защитники выходили с температурой. Считаю, руководители команды поторопились: вначале следовало бы пообщаться с тренером, а потом принимать решение. Прилетели из Омска, 6 марта состоялось собрание, на котором Михалев поблагодарил ребят за работу и сообщил нам о своем увольнении. Команда была в шоке».