Evraz Group разрабатывает программу оптимизации всех расходов, в том числе и на персонал, пишут в пятницу «Ведомости». Главное — избежать массового сокращения сотрудников. Первый шаг, на который пошла компания, — введение неполного рабочего дня и соответствующая его оплата. Сотрудников компании ждет сокращение премиальных выплат, расходов на командировки, перечисляет он, также закрыт прием новых специалистов, сокращены все вакансии.
Чиновник правительства Кемеровской области и источник, близкий к Evraz Group, говорят, что компания договорилась с работниками заводов о снижении их зарплаты до 2/3 от нынешнего уровня (в Кемеровской области у Evraz — ЗСМК и НкМК). Сотрудник одного из заводов Evraz Group рассказал, что на его предприятии введена четырехдневная рабочая неделя (о том же слышал и чиновник).