Депутаты Госдумы отклонили проект закона, согласно которому зарплаты топ-менеджеров госкорпораций предлагалось ограничить до уровня среднемесячного денежного вознаграждения президента России.
В законопроекте предлагалось установить ограничения по выплатам для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, а также заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий, а также госкомпаний и хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.
Также документ должен был установить предельное соотношение зарплат топ-менеджмента и средней зарплаты остальных работников (кратность от одного до восьми).
«В результате принятый федеральный закон от 3 июля 2016 года №347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в достаточной мере урегулировал вопросы ограничения оплаты труда руководителей и других руководящих работников с учетом различий в правовом статусе государственных (муниципальных) организаций и в принципах финансового обеспечения их деятельности», — говорится в заключении комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов.
Документ был внесен на рассмотрение Госдумы депутатом от «Справедливой России» Олегом Ниловым в феврале 2015 года.