«Никто не сказал ни слова»
Сотрудницы Microsoft рассказали шокирующие истории о сексуальных домогательствах и дискриминации на работе в серии внутренних электронных писем объемом в 90 страниц, сообщает портал Quartz.
Этот своеобразный «флешмоб» начался с письма одной из сотрудниц, спрашивающей других женщин, как ей продвинуться по службе после шести лет на одной позиции без каких-либо перспектив. Десятки ее коллег поделились собственными переживаниями касательно дискриминации и харассмента на работе. Некоторые страдали от сексистских комментариев. Другим поступали серьезные угрозы.
Одна из женщин утверждает, что во время командировки сотрудник компании-партнера Microsoft угрожал убить ее, если она откажется заняться с ним сексом. Она немедленно обратилась в HR и к руководству.
«Мой руководитель-мужчина сказал мне, что «это похоже на флирт» и мне стоит «пережить это»», — рассказала женщина. Что же касается отдела кадров, то они сообщили, что не могут принять меры, так как нет никаких доказательств, а агрессор работает на компанию-партнера, и повлиять на него нельзя.
Другая сотрудница компании пожаловалась на то, что ее несколько раз называли «сукой» во время рабочего процесса.
«Мы устраивали собрания с другими женщинами, когда я работала в подразделении Xbox, и каждую из нас, за исключением одной, постоянно называли на работе «сукой», — пишет она. По ее словам, такая проблема наблюдается и в других департаментах Microsoft.
Другую историю рассказала женщина, занимавшая должность «партнера Microsoft», одну из старших позиций в компании.
«Когда я была партнером, мужчина дважды просил меня сесть к нему на колени перед другими руководителями, включая главу HR. Я могу вас уверить, что ничего не изменилось. Я возразила, процитировав политику Microsoft. Тот человек сказал, что не хочет слушать, и повторил свою просьбу. Никто не сказал ему ни слова», — говорится в сообщении.
После того, как письма от сотрудниц приобрели массовый характер и сложились в целый тред, руководитель отдела кадров Microsoft Кэтлин Хоган заявила о том, что подняла этот вопрос на высшем уровне. Кроме того, она лично займется теми жалобами, которые были переданы непосредственно в HR.
«Я обсудила письма с высшим руководством. Мы были шокированы новостями о подобном опыте. Очень больно читать эти истории и знать, что это происходит внутри Microsoft. Мы должны стремиться к лучшему. Я хочу попросить всех, кто столкнулся с подобным неприятным опытом либо был проигнорирован менеджерами, писать мне напрямую. Я и моя команда лично займемся этими делами», — заявила Хоган.
Официальный представитель Microsoft подтвердил подлинность заявления Кэтлин Хоган. Известно, что в числе получателей этого сообщения значатся генеральный директор компании Сатья Наделла и главный юрисконсульт Брэд Смит.
Известно, что руководство Microsoft и в прошлом подвергалось критике касательно урегулирования жалоб о дискриминации или сексуальных домогательствах на работе. Три женщины подали иск против компании, утверждая, что Microsoft не стала расследовать 238 случаев харассмента, случившихся на рабочем месте. Кроме того, истицы заявляют о том, что женщинам платят меньшее жалование, чем мужчинам на аналогичных должностях. Это судебное разбирательство продолжается до сих пор.
Сексизм в Долине
Впрочем, Microsoft не единственная компания Кремниевой долины, которую обвиняли в дискриминации и сексизме. В марте стало известно, что Google выплатила экс-руководителю отдела поиска Амиту Сингхалу $45 млн после того, как его попросили покинуть компанию.
Как оказалось, Сингхала обвиняли в сексуальных домогательствах на рабочем месте, из-за чего совет директоров материнской компании Alphabet принял решение прервать его контракт, предоставив ему денежную компенсацию.
По информации газеты New York Times, ссылающейся на три источника, знакомых с ситуацией, Амит Сингхал приставал к коллеге на одном из мероприятий компании. Человек, расследующий заявление о домогательствах, признал, что обвинения были «правдоподобными».
Сингхал, в свою очередь, опровергает все обвинения в харассменте и утверждает, что покинул Google по собственному желанию. Кроме того, в октябре 2018 года прессе стало известно о том, что ведущий разработчик ОС Android Энди Рубин покинул Google четыре года назад из-за обвинений в сексуальном насилии — «отец» Android якобы принудил женщину заняться с ним оральными сексом в гостиничном номере.