Соискателям без опыта работы важно грамотно составить резюме, чтобы быстро найти подходящее место. Об этом «Москве 24» рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова.
По ее словам, в резюме стоит указать данные об образовании, а также перечислить, в каких мероприятиях специалист участвовал и какой деятельностью занимался. Например, можно рассказать о волонтерской деятельности, предложила эксперт. Помимо этого, она советует прописать, какими навыками уже обладает соискатель.
«Например, хорошо справляется с Excel, снимает, монтирует и обрабатывает короткие видео или работает со специальными программами. Очень важно это указать в резюме. Когда нет опыта, вы продаете свои навыки и готовность развиваться в чем-то. <...> Укажите места, где проходили практику. Можно добавить контакт человека, который даст рекомендацию», — сказала Лоикова.
Она предложила искать работу на специализированных сайтах и в Telegram-каналах, а также через знакомых, и посоветовала проявлять умеренную настойчивость в разговоре с потенциальным работодателем.
Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Алена Чукина до этого рассказала «Газете.Ru», что россияне в возрасте от 50 лет востребованы в промышленности. Кандидаты с опытом или после освоения коротких программ обучения выходят на позиции токарей, слесарей, сварщиков, фрезеровщиков.
Ранее были названы «красные флаги» во время собеседования на работу.