Чтобы люди не теряли свое здоровье на работе, нужна система, которая бы позволила как можно раньше выявлять влияние вредных факторов и вовремя их предупреждать. С этой целью Социальный фонд России (СФР) и Минтруда РФ реализовывают пилотный проект по профилактике профессиональных заболеваний. Об этом на заседании Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России рассказал председатель Соцфонда Сергей Чирков.
Председатель Социального фонда России сообщил, что стартовавший 1 марта пилотный проект по предупреждению профессиональных заболеваний и мониторингу состояния здоровья отдельных категорий работников продлится до конца года. В проекте участвует более 170 работодателей и 3 тыс. работников, у которых выявлены ранние признаки профзаболеваний по профилю неврология, терапия, пульмонология, отоларингология и профпатология.
«Для каждого из них составляется индивидуальный план профилактики, который они будут проходить в течение 18 дней дополнительного отпуска», — пояснил Сергей Чирков.
Он отметил, что Социальный фонд компенсирует работодателям расходы на такие отпуска, а также проезд работников к месту профилактики и медосмотры.
По словам Сергея Чиркова, Социальный фонд России стремится сделать все услуги максимально комфортными для граждан, в том числе для людей, пострадавших на производстве.
Выступая на заседании генсовета Федерации независимых профсоюзов, Сергей Чирков указал на сходство миссий обеих структур. Так, подчеркнул он, федерация выступает в защиту социальных и трудовых прав россиян, ее ключевой тезис — построение справедливой экономики, важной частью которой является надежная система социального страхования.
«Именно в этой точке сходятся задачи нашей и вашей работы. У Социального фонда тоже есть важная миссия — заботиться о благополучии каждого человека, реализуя социальную политику государства, обеспечивая простоту и удобство получения гражданами мер социальной поддержки на основе современных технологий», — добавил председатель СФР.