Почти 90% работников в России начинали карьеру в сфере обслуживания. Это показал опрос AZIMUT Hotels среди представителей молодежи, целью которого стало выяснение мнения начинающих специалистов в отношении перспективных стартовых позиций и выявить наиболее многообещающие сферы для роста.
Согласно результатам, 42% респондентов хотят начать карьеру в ресторанном бизнесе или службе доставки. 22% рассматривают сферы SMM и IT, еще 10% нацелены на гостиничный бизнес, а для 26% главное в выборе места работы — перспектива роста.
Большинство — 41% — готовы совмещать работу с учебой только в том случае, если им не будет хватать средств на жизнь. При этом 35% считают, что работа параллельно с учебой — это правильный подход. 19% опрошенных уверены, что работа только мешает учебе, а 5% наоборот ставят работу в приоритет, отодвигая учебу на второй план.
В вопросе о том, сложно ли найти работу в начале карьеры без опыта, мнения разделились: 53% считают, что вариантов немного; 26% уверены, что предложения всегда найдутся; 21% заявили, что «кто ищет, тот всегда найдет».
Общий консенсус — в том, что работа в большой компании даже на низкой позиции приносит бесценный опыт. Так, 31% респондентов настроены на приобретение новых навыков, 24% верят в бесконечный рост за счет постоянных обучений и премирований, 18% готовы просто получить знания об устройстве структуры корпорации, а для 27% важно просто заработать на проезд.
«Интересно, что 87% респондентов могут назвать среди своих успешных знакомых тех, кто начинал карьеру в качестве заправщика, сотрудника доставки, сотрудника гостиничного бизнеса или других подобных должностей. Могу сказать, что молодые люди не боятся получать первый опыт в сфере обслуживания и индустрии гостеприимства в частности», — отметила директор по персоналу компании в России Марина Попова.
Ранее сообщалось, что каждый четвертый россиянин считает свой первый рабочий опыт болезненным.