Худшим качеством начальника россияне считают токсичность. Это показал опрос премии в области построения сильных команд Team Awards, с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru».
В топ качеств, которые, по мнению респондентов, противоречат образу идеального управленца, попали: токсичность (40%), некомпетентность (35,1%) и неэффективность (24,3%). Кроме этого, в рейтинг также вошли с небольшим отставанием агрессивность (23,8%) и необъективность (19,8%).
Кроме этого, как выяснилось, опрошенные по-разному видят роль начальника в команде. Большая часть (41,2%) уверены, что лидер должен мотивировать своих подчиненных, повышая тем самым производительность труда. Следующий в списке ответ — не допускать выгорания сотрудников (27,6%). Еще 18,8% хотят, чтобы начальник занимался их профессиональным развитием, а 17,1% считают, что лидер должен уметь разрешать конфликты в коллективе.
Что интересно, образцовым начальника, который придерживается авторитарности, считают лишь 10%.
Ранее сообщалось, что каждый третий россиянин избегает нетворкинга из-за неуверенности в своей компетенции.