Экосистема МТС вошла в топ-10 работодателей численностью более 5 тыс. человек по данным платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter, опубликовавшей результаты ежегодного рейтинга работодателей.
Отмечается, в 2022 году заявки на участие в исследовании подали почти 2 тыс. компаний. В нем также приняли участие ИТ и финтех подразделения экосистемы МТС: на четвертом месте в субрейтинге «IT и интернет» — МТС Диджитал, на втором месте в субрейтинге «Банки» — МТС Банк. Розничная сеть МТС также в топ-10 субрейтинга «Розничные сети».
Работодатели оценивались по трем показателям: эффективность деятельности HR-подразделения, внутренняя оценка — мнение сотрудников
компаний, внешняя оценка — мнение соискателей, ищущих работу.
В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме.
«Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
Он подчеркнул, что экосистема МТС оказалась в десятке лучших в рейтинге HeadHunter во многом благодаря развитию диджитал-подразделений. По его словам, компания поставила рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократила отток кадров до минимальных показателей.
«В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — добавил Воронин.
Ранее МТС вошла в десятку лучших ИТ-компаний по версии карьерного сервиса для ИТ-специалистов «Хабр Карьера» и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов ИТ-специальностей, по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award.