Жительница Англии отсудила у работодателя £38 тыс. за свое увольнение, сообщает LADBible. Начальник, узнав, что она беременна, разорвал с ней сотрудничество.
Эбби Ганнапуредди из Честера работала в магазине мороженого с 2018 года. В 2019 году женщина забеременела и не смогла выполнять часть обязанностей, подразумевающих физическую активность. Из-за этого ей приходилось каждый раз объяснять руководству, что она ждет ребенка, однако это факт мало кого интересовал.
«За что я вам плачу?» — отвечал ей Фейсал Мохаммед, менеджер магазина.
В итоге женщину сначала понизили в должности, а потом и вовсе уволили. Эбби пыталась обсудить эту ситуацию с руководством, но с ней никто не хотел разговаривать, поэтому она и обратилась в суд. После разбирательств закон оказался на стороне Ганнапуредди.
Суд постановил, что женщина была понижена в должности и уволена незаконно, поэтому магазину придется выплатить Эбби £38 тыс. в качестве компенсации.
«С миссис Ганнапуредди обошлись неблагоприятно из-за ее беременности, понизили в должности и подвергли дискриминационным комментариям со стороны коллег», — добавил судья.
Ранее 102-летний ветеран Второй мировой войны рассказал, что все еще ходит на работу и отказывается выходить на пенсию.