Председатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов заявил, что переход к 4-дневной рабочей неделе — вопрос недалекого будущего. Об этом он сообщил РИА «Новости».
«Но главное условие здесь — поэтапная эволюция, ни в коем случае не законодательно-насильственное внедрение. К тому же нужно учитывать специфику работы предприятий непрерывного цикла, там сокращенная рабочая неделя изначально невозможна», — добавил он.
При этом для отдельных видов и направлений бизнеса такой переход означает прямое сокращение прибыли, отметил он.
Ранее эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева напомнила, что сотрудники, которых привлекут работать в выходные и праздничные дни, имеют право на двойную оплату за отработанные часы либо полноценный отгул.
Россияне, работающие 5/2, будут отдыхать с 30 апреля по 3 мая, а затем с 7 мая по 10 мая. Те, кто работает шесть дней в неделю, — с 1 мая по 2 мая и с 8 мая по 10 мая. Трудящиеся по сменному графику отдохнут рабочие дни как все, но выходные дни у них устанавливаются отдельно.
По ее словам, привлечь человека к работе в выходные и праздники можно с письменного согласия, если требуется выполнить непредвиденную работу, от которой зависит нормальное функционирование организации.