Онлайн-платформа Авито Работа в партнерстве с финтех-компанией Деньги Вперед запускают сервис частых выплат — новый формат выплаты заработанных денег. Теперь у сотрудников появилась возможность получать фактически заработанные деньги в удобное время, без привязки к дате зарплаты. Авито Работа стала первой среди платформ по поиску работы и персонала, реализовавшей подобный сервис.
Работодатели могут присоединиться через личный кабинет на Авито. После подключения вакансии будут выделяться специальным значком «Частые выплаты». Отмечается, что для компаний сервис бесплатный, он легко интегрируется с любой учетной системой и не создает дополнительной нагрузки на бухгалтерию.
«Партнерство с командой Деньги Вперед даст возможность жителям нашей страны более гибко распоряжаться заработанными деньгами и формировать подушку финансовой безопасности. А компаниям — дополнительный инструмент в привлечении соискателей и снижении текучести. Уверен, что возможность получать заработанные средства в любой день станет привычкой уже в ближайшее время», — подчеркнул управляющий директор Авито Работы Артем Кумпель.
Сотрудники смогут запросить средства также через личный кабинет на Авито и получить их на карту, оплатив фиксированную комиссию. Для подключения нужно оставить заявку в бухгалтерии на своей работе.
«В последнее время нам всем стало еще важнее ощущать себя в финансовой стабильности и безопасности. Поэтому неудивительно, что возможность получать заработанные деньги в любой день, а не два раза в месяц, уже входит в топ-5 важнейших факторов вакансий. Мы рады, что вместе с Авито Работа сможем облегчить финансовое бремя для миллионов сотрудников подключенных к платформе компаний», — отметил основатель и СЕО финтех-компании Деньги Вперед Павел Гужиков.
Актуальность ежедневных выплат растет с учетом средней медианной зарплаты в России, достигшей в 2021 году 35 тысяч рублей. По данным Авито, в феврале 2022 года вакансии с ежедневными выплатами вошли в пять самых популярных запросов у соискателей в РФ, при этом 52% соискателей хотят получать зарплату чаще двух раз в месяц.