На Восточном экономическом форуме 2 сентября прошла дискуссия на тему «Кадровое обновление на Дальнем Востоке: в поисках эффективного госуправления». Ее организаторами выступил Фонд Росконгресс совместно с Экспертным институтом социальных исследований (ЭИСИ) в рамках проекта «Клуб губернаторов».
Участниками дискуссии стали губернаторы новой волны дальневосточных регионов и эксперты, а модератором дискуссии выступила руководитель департамента региональных программ ЭИСИ Дарья Кислицына.
Дарья Кислицына озвучила общефедеральный тренд на обновление политики, в котором губернаторы Дальнего Востока решают региональные задачи. Одна из них – кадровое обновление. «Инициирование эффективных региональных практик, нестандартных решений проблем, открытый диалог с жителями, технологический подход к управлению регионом, заточенность на особенности развития собственной территории являются неотъемлемой частью повестки губернаторов новой волны Дальнего Востока», - отметила Дарья Кислицына.
Глава Республики Саха Айсен Николаев поделился опытом обновления управленческих кадров в республике на примерах интернет-платформы управления талантами «Arctic Talents» и кадрового конкурса «Таланты Якутии». «Технологии помогают решать прикладные задачи кадрового развития. При этом важно также сформировать общее видение того, какой должна быть организационная культура в органах власти. Такая система работы команды, где каждый понимает свою роль и осознает свою ответственность, внесет значимый вклад в развитие нашей страны», - подчеркнул Айсен Николаев.
Также губернатор Еврейской автономной области Ростислав Гольдштейн отметил, что Дальний Восток должен стать центром притяжения молодых людей. По его словам, только молодежь, у которой горят глаза и есть желание менять жизнь к лучшему, может выступить основой кадрового обновления.
Александр Осипов, губернатор Забайкальского края, рассказал про кадровые региональные практики в 2021 году. Он выразил благодарность Фонду Росконгресс за организационную поддержку работы Клуба губернаторов, а также выделил особую роль Экспертного института социальных исследований в работе по обмену опытом накопленных региональных практик.
Кроме того, член Российской Ассоциации по связям с общественностью Анна Федулкина рассказала о портфеле региональных проектов в области кадрового обновления, ряд из которых реализован при участии ЭИСИ. Спикер подчеркнула, что «кадровые конкурсы наглядно показывают стремление граждан участвовать в процессе государственного управления».