По данным на начало этой осени, российские работодатели разместили более 65 тыс. вакансий для управляющих персоналом (или HR). Число предложений выросло на 16% за год, сообщили «Газете.Ru» в пресс-службе ресурса hh.ru в преддверии Дня рекрутера 20 сентября.
Наибольшее число вакансий в HR-сфере работодатели размещают для рядовых специалистов по подбору персонала (39% или более 25 тыс. вакансий за последние месяцы). У компаний на 41% вырос спрос на менеджеров по компенсациям к 2023 году, также на 36% выросла потребность в руководителях отдела персоналом. Директоров по персоналу стали искать на 20% чаще. Меньше всего за год вырос спрос на бизнес-тренеров (+1%).
Зарплаты в сфере управления персоналом выросли в среднем на 12,8 тыс. рублей по стране (до 65,7 тыс. рублей). Наибольший рост предлагаемого дохода год к году зафиксирован в вакансиях для директоров по персоналу (+30 тыс., до 131 тыс. рублей в медиане). Меньше всего — у руководителей отдела персонала (+9 тыс., до 100 тыс. рублей в среднем).
Исследование было проведено в сентябре.
Ранее стали известны самые высокооплачиваемые вакансии в IT.