Уже более 10 лет донорское движение является неотъемлемой частью жизни сотрудников Сбера. Об этом рассказала начальник управления вознаграждения и кадровой экспертизы Сбербанка Екатерина Герасимова.
«Важность донорства сложно переоценить. Кровь не имеет искусственных заменителей, а вероятность найти подходящего донора костного мозга 1 к 10 000, для его поиска может потребоваться несколько лет. Это невероятно значимый и доступный многим вид благотворительности, который активно поддерживается и развивается в Сбере. Когда сотрудники направляют свое время и энергию на благо других, они чувствуют себя более вовлеченными в общую цель компании – помогать людям», — отметила она.
Герасимова уточнила, что для удобства на площадках Сбера организована электронная запись на донацию, где сотрудники могут выбрать комфортное для себя время с учетом рабочего графика. По ее словам, акция настолько популярна, что временные слоты для записи заполняются в первые 10 минут.
«Это лишний раз показывает, что в Сбере много неравнодушных людей, которые готовы поддержать донорство», — подчеркнула Герасимова.
В Сбере рассказали, что только за последние 2 года в мероприятиях на площадках компании приняли участие более 6 тысяч сотрудников, которые сдали 3 тыс. литров крови. При этом более 1 800 сотрудников Сбера пополнили регистр потенциальных доноров костного мозга.
Кроме того, акции «День донора» в Сбере проводятся в формате совместных кампаний, в которых участвуют Центры переливания крови, представители Федерального, Национального регистров доноров костного мозга и волонтеры Сбера.
В Сбере подчеркнули, что донорство является важным элементом корпоративной культуры компании, который позволяет сотрудникам внести весомый вклад в жизни и будущее других людей.