В России с 1 января 2023 года могут появиться трудовые книжки нового образца. Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на Минтруд.
В документ будут вносить следующие сведения: ФИО, дату рождения, образование, профессию, специальность.
Работодатель будет обязан вести трудовую книжку на каждого работника, если это его основная занятость.
По желанию дистанционного работника сведения о его трудовой деятельности вносятся в трудовую книжку при условии ее предоставления работодателю.
В документ нового образца внесут сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении.
Кроме того, в трудовой книжке укажут основания прекращения трудового договора и сведения о награждении.