Минтруд разъяснил порядок оплаты сверхурочной работы на удаленке, а также пояснил, что вопросы о компенсациях для сотрудников за потраченную электроэнергию и использование личного оборудования будут решаться в соответствии с актами организаций и трудовыми договорами. Об этом РИА «Новости» рассказали в ведомстве.
В министерстве пояснили, что взаимодействие с работодателем в нерабочее время должно оплачиваться как сверхурочные.
«Предполагается, что для удаленных работников, также как и для работающих в офисе, будет установлен график работы», — сообщили в ведомстве.
Ранее министерство труда и социальной защиты России одобрило проект поправок об удаленном режиме работы в Трудовой кодекс, которые гарантируют сотрудникам компенсацию расходов на электроэнергию. Авторами инициативы стала группа депутатов и сенаторов, в числе которых были председатель Госдумы Вячеслав Володин и спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко.
НОВОСТИ ПО ТЕМЕ:
— Работающие на удаленке сотрудники смогут запросить компенсацию