Российское Минобороны решило отменить положение о кадровом резерве, так как оно утратило актуальность. Текст проекта приказа главы министерства Андрея Белоусова опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Там отмечается, что предыдущий приказ о кадровом резерве, подписанный в 2017 году при бывшем министре обороны Сергее Шойгу, будет признан утратившим силу.
Согласно информации на сайте, такие изменения необходимы для реализации указа главы государства о кадровом резерве, отменяющего утверждение его состава правовым актом госоргана, к которому относится кадровый резерв.
В кадровом резерве оборонного ведомства речь шла о должностях на гражданской госслужбе. Он создавался для того, чтобы россияне имели равный доступ к федеральной государственной гражданской службе, могли своевременно замещать должности гражданской службы в Минобороны, способствовать формированию высокопрофессионального кадрового состава оборонного ведомства и иметь возможность профессионального роста на этих позициях.
В январе этого года президент Владимир Путин подписал указ о создании федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе. Согласно указу, федеральный кадровый резерв — это группа квалифицированных лиц, которые могут занимать высшие группы должностей государственной службы. Он формируется управлением президента по государственной службе на основе рекомендаций руководителей администрации президента и правительства, глав федеральных органов власти и высших должностных лиц регионов.
Ранее Путин исключил иноагентов из кадрового резерва госорганов.