Цивилизация
По результатам исследования, проведенного HeadHunter (HH) по просьбе РБК, 13,5% соискателей и работников сталкивались с различными формами сексуальных домогательств во время собеседований. Опросом было охвачено около 1,6 тыс. пользователей портала, примерно половина из которых находится без работы, а другая половина занята.
Из респондентов 16% женщин и 10% мужчин сообщили о харассменте при приеме на работу. Они описывали такие проявления, как неприличные высказывания, оскорбления, нежелательные прикосновения, принуждение к интимной близости и даже изнасилование.
В отношении харассмента со стороны коллег и/или начальства на рабочем месте 18% участников опроса (24% женщин и 10% мужчин) сообщили о таких случаях. Вопрос об этом касался текущего или последнего места работы.
Опрос также показал, что работодатели редко принимают санкции в отношении инициаторов домогательств. Всего лишь в 10% случаев виновники были наказаны, например, выговором, увольнением или штрафом.
Среди проявлений харассмента на собеседованиях, респонденты отметили неприличные высказывания или оскорбления в 8% случаев, нежелательные прикосновения, принуждение к интимной близости, требования к сексуальной одежде и поведению. Кроме того, 1% респондентов заявили, что были подвергнуты изнасилованию.
Половина тех, кто сообщил о домогательствах на собеседованиях, считает, что их дальнейшая занятость зависела от реакции на эти непристойные действия. Это мнение разделяют как женщины, так и мужчины.
Нежелательные прикосновения также оказались часто встречающимся проявлением харассмента на рабочем месте, что указали 13% женщин.
22% опрошенных заявили о случаях харассмента со стороны коллег по работе.
Ранее исследователи ВШЭ выяснили, что для сохранения численности населения России может понадобиться от 390 тыс. до 1,1 млн мигрантов в год.