Цивилизация
Самими распространенными предложениями от мошенников в Telegram-каналах по поиску работы являются вакансии тестировщика игр и наборщика текстов. Об этом «Газете.Ru» рассказал специалист по отбору и развитию персонала и основатель HR онлайн-стартапа MyResume.Ru Борис Сысоев, объяснивший, какие объявления по поиску сотрудников должны насторожить соискателей.
По словам эксперта, чаще всего с подвохом оказываются вакансии тестировщиков игр. В таких объявлениях задачей сотрудника выступает прохождение определенного количества карт в игре и составление мини-отчетов после каждого уровня. При этом требований к опыту не предъявляется, а отправлять резюме и проходить собеседование не нужно. В качестве бонуса работодатели предлагают свободный график, доход выше рынка, оплачиваемую стажировку, релокейт за границу и помощь с выдачей визы.
«Для убедительности в объявлении оставляют ссылку на Telegram-канал проекта, только доступ к комментариям в сообществе, как правило, закрыт, а контактов для связи с администраторами нет. Подвох в том, что это партнерская программа по привлечению игроков. Вы потратите свое время, но зарплаты не увидите. Или же деньги зачислятся на баланс в личном кабинете, а по факту вывести их будет невозможно», – объяснил специалист по отбору и развитию персонала.
Вторая вакансия, которая должна насторожить, — наборщик текстов. Некоторое работодатели указывают рядом с фразой «наборщик текстов» популярную сегодня профессию «копирайтер», добавляя в список задач редактуру и вычитку материалов. Если в предложении работодателя сотрудникам нужно перепечатывать текст со сканов и фотографий, а требований к образованию, опыту и даже владению языком нет, — вполне вероятно, соискателя ждет подвох.
«Схема старая и имеет несколько вариаций. Например, соискателю может быть предложено пройти обучение за свой счет или внести страховой взнос за присланные тексты. Фирмы обещают компенсировать расходы в первую зарплату, но перестают выходить на связь сразу же после получения денег», — сообщил Сысоев.
Третья заманчивая вакансия — «работа для всех». В таких объявлениях нет никакой информации о задачах, компании, только описание бонусов после трудоустройства. Такие предложения публикуют мошенники для сбора персональных данных кандидатов и дальнейшего их использования в корыстных целях.
«Злоумышленники могут попросить прислать скан паспорта, якобы для составления договора, а потом отправляют соискателя в черный список или удаляют свой аккаунт. Таким же способом людей привлекают в сетевой маркетинг: им обещают золотые горы, но на деле человеку приходится самому вложить немалые суммы, например, на покупку каталогов, корпоративной одежды, продукции компании», — отметил эксперт.
А также рекомендовал, чтобы не столкнуться с мошенниками, игнорировать вакансии, в которых нет информации о компании и задачах. Кроме того, должно насторожить, если в объявлении обещают зарплату выше рынка, но при этом не предъявляют никаких требований к опыту, навыкам и образованию.
«Сразу стоит отказаться от предложения и в том случае, если вас просят что-то купить или пройти платное обучение. Помните, вы ищете работу, чтобы получить деньги, а не чтобы их кому-то подарить», — заключил основатель HR онлайн-стартапа.
Ранее эксперт по защите информации Овчинников назвал популярные способы мошенничества в Telegram.