Цивилизация
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал, как с 2021 года менялся спрос на специалистов транспортно-логистической отрасли, в каких направлениях больше вакансий и как изменились зарплаты. Результаты имеются в распоряжении «Газеты.Ru».
Спрос на персонал в транспортно-логистической отрасли в первом полугодии 2022 года выше, чем в аналогичный период 2021 года, в большей степени это связано с отменой коронавирусных ограничений. Наибольший прирост числа вакансий наблюдается в феврале 2022-го, количество предложений от работодателей выросло на 128%, по отношению к февралю 2021 года.
Резюме меньше, чем в 2021 году: люди отказываются от идеи смены работы в нестабильные времена, на рынок труда также влияет сокращение численности молодого населения. Количество вакансий за последние полгода стабильно ниже, чем в аналогичный период 2021 года.
По итогам июля число вакансий в транспортно-логистической отрасли всего на 15% меньше, чем было в феврале. Наибольшее падение пришлось на апрель (минус 41%).
Число резюме продолжает снижаться, что характерно для периода отпусков. Повышение соискательской активности можно ожидать в начале осени.
Наиболее высокий спрос в транспортно-логистической отрасли отмечается в сегментах грузовых перевозок, складского хозяйства и логистики. По сравнению с февралем 2022 года снизился спрос в сфере ВЭД, таможенного оформления и авиаперевозок. Зарплатные предложения в транспортно-логистической отрасли с февраля выросли на 9%.
Сейчас в сфере логистики больше всего готовы платить руководителю отдела продаж в компании по грузоперевозке. Успешный кандидат должен иметь опыт работы на аналогичной должности от трех лет и хорошо разбираться в сфере логистики. Работодатель предлагает зарплату до 350 тыс. рублей.
На втором месте — вакансия водителя с личным грузовым автомобилем с зарплатой от 300 тыс. рублей. Успешный кандидат должен иметь автомобиль с грузоподъемность от 10 тонн.
На третьем месте — менеджер по продажам транспортных услуг, которому готовы платить 250 тыс. рублей. Ищут специалиста с высшим образованием и опытом работы в сфере продаж от одного года. Работодатель предлагает компенсацию мобильной связи и всех дополнительных расходов, на привлечение клиентов.
Ранее сообщалось, что спрос на персонал в сфере доставки вырос на 42%.