Подписывайтесь на Газету.Ru в Telegram Публикуем там только самое важное и интересное!
Новые комментарии +

Более 500 компаний Индии оштрафованы за половое неравенство

Бомбейская фондовая биржа оштрафовала 530 компаний, проводящих сделки на торговой площадке, в связи с просрочкой дедлайна по назначению женщин на руководящие должности, передает Reuters.

В прошлом году индийский регулятор обозначил квоты, согласно которым в каждой индийской компании, торгующейся на фондовом рынке Бомбея, должен быть один руководитель или директор женского пола. Инициатива направлена на борьбу с гендерным неравенством в руководствах индийских компаний.

Теперь компаниям придется заплатить штраф в размере от 50 тыс. до 142 тыс. рупий (от $790 до $2,240). После 1 октября 2015 года каждая компания, которая по-прежнему не назначила на управляющие должности женщину, будет платить 5 тыс. рупий в день ($78) до тех пор, пока женщина не получит должность.

При этом регулятор оставляет за собой право ввести ряд других наказаний.

Новости и материалы
Стал известен победитель Кубка Дэвиса
В Раде раскрыли число людей, вернувшихся с Украины в новые регионы России
Появились кадры задымленных улиц у ж/д вокзала Киева
В ЛНР два человека пострадали после атаки БПЛА на автомобиль
«Факел» оспорил одно из судейских решений в матче с «Динамо»
Полковник Матвийчук назвал главные трудности Украины на фронте
Премьер Словакии предупредил Киев о последствиях затягивания конфликта с Россией
Ученые рассказали, о каких заболеваниях может говорить нервный тик
«Пари НН» и «Динамо» не выявили победителя в матче РПЛ
Конгрессмен рассказал, когда администрация Трампа займется переговорами по Украине
Умер актер Владимир Самойлов
Матч РПЛ сравнили с регби
Жители Сочи сообщили о толчках в разных районах города
Скончался композитор Павел Карманов
Ученые обучили ИИ проектировать супербелки
Зарема раскритиковала «Динамо»
В Германии связали отказ Писториуса от участия в выборах с испытанием «Орешника»
«Хезболла» заявила об атаке на базу Израиля в районе порта Хайфы
Все новости