Подписывайтесь на Газету.Ru в Telegram Публикуем там только самое важное и интересное!
Новые комментарии +

Правительство может отменить накопительную часть пенсии для людей с низкими зарплатами

Правительство может отменить накопительную часть пенсии для граждан, зарплаты которых ниже средней по стране (сейчас – 26 тысяч рублей), рассказал «Газете.Ru» осведомленный источник.

Сейчас взносы работодателей в Пенсионный фонд России (ПФР) составляют 22% от фонда оплаты труда. Из них 6% идут на обязательную накопительную часть для граждан, родившихся в 1967 году и позднее. Накопительную часть гражданин имеет право направить в негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию. Средства тех, кто не определился, что делать с пенсионными накоплениями («молчуны»), автоматически попадают в государственную управляющую компанию ВЭБ.

Правительство должно принять основные решения по стратегии развития пенсионной системы к октябрю.

Сейчас рабочая группа при Минтруде обсуждает различные способы реформирования пенсионной системы в целом и ее накопительной компоненты в частности.

Первый вариант — сократить отчисления на накопительную часть с 6% до 2% от фонда оплаты труда. Взносы в размере 4% направить в страховую часть пенсии. Минтруд аргументирует это предложение тем, что накопительная часть все равно инвестируется неэффективно, показывая доходность на уровне или ниже инфляции и ниже индексации страховой части пенсии.

Вторая схема — предоставить работникам право выбора, куда направлять 6%: на накопительную пенсию в рамках НПФ или на солидарно-страховую, гарантируемую государством.

Третий вариант — оставить накопительный компонент не для всех, а только для тех граждан, которые имеют зарплату выше средней по стране (сейчас 26 тысяч рублей в месяц). Для малообеспеченных накопительная часть в размере 2% не даст ощутимой прибавки к пенсии, аргументируют его сторонники.

Самое радикальное предложение, которое обсуждается на рабочей группе, – введение корпоративной пенсии с подготовкой соответствующего законопроекта, знает один из участников рынка. Корпоративную пенсию предлагается ввести, в частности, для компаний, имеющих работников с правом досрочного выхода на пенсию.

Компании, в которых работают сотрудники с правом досрочного выхода, будут обязаны платить повышенный тариф по накопительной части (до 9%). Но этот повышенный взнос можно будет не перечислять в ПФР, а развивать собственную корпоративную пенсионную систему.

Новости и материалы
Офисный сотрудник подрался с роботом-уборщиком
Близнюк заявила, что ей не дали премию за победу китаянок на Олимпиаде в Париже
В Раде назвали хамством реакцию МИД Украины на разгон протестов в Грузии
Российский тренер ответил на вопрос о фаворите матча «Краснодар» — «Спартак»
Кулеба считает, что Байден мыслит категориями холодной войны
«Девчонки должны наряжаться»: Басков объяснил смену имиджа
ВС РФ нанесли удар по украинским операторам дронов в Харьковской области
В школе Азова назвали ложной информацию об ожогах у первоклассников из-за бактерицидной лампы
ЦБ России оценил возможности банков платить высокие проценты по вкладам
Анна Пересильд рассказала, как избежала звездной болезни
Водитель школьного автобуса похитил семилетнюю девочку и держал ее в плену 12 лет
В Казахстане решили найти владельца космического корабля
Россиянам рассказали, когда не стоит тормозить на автомобиле
Для S.T.A.L.K.E.R. 2 вышло обновление с исправлением более 650 проблем в игре
В Кривом Роге снесли памятник Льву Толстому
Ксения Собчак о новом образе Полины Гагариной: «Мэрилин Монро»
Зеленский назначил нового командующего сухопутными войсками ВСУ
Выстреливший в ногу девочки уфимец выплатил ей компенсацию
Все новости